用人单位未签订劳动合同,工作两年多辞退的应做怎样赔偿?

更新时间:2012-01-06 14:19:42人浏览
问题描述:
用工单位从未签订劳动合同,工作两年的辞退的应做怎样赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
可以要求双倍的工资。
2012-01-06 14:19:42
萧 沛律师
服务地区-甘肃天水
1.可以主张未签订劳动合同的双倍工资; 2.还可以主张解除劳动合同补偿金。
2012-01-06 12:38:34
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
可以要求双倍的工资。 在现在的材料中,看出侵犯的法益应当不只一种,应当及时维权处理,庄律师,江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
2012-01-05 20:23:23
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
可以要求双倍的工资。
2012-01-05 17:43:45
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