我们的维权到底对不对

更新时间:2011-12-30 11:17:49人浏览
问题描述:
我们是中国X有限公司宝鸡分公司清欠中心清欠人员,现在有20多名员工。自2003年在公司进行清缴欠费工作,到今年已经9个年头了,公司一直没有和我们签订劳动合同,每天去公司报到,参加例会,学习业务,受公司部门领导管理,公司制定有规章制度对我们进行管理,定期有公司的营销任务。薪酬是按收回欠费的比例提成。在今年8月份的时候公司强制我们签订劳务代理合同,有些员工迫于压力就签了。最后大家协商维权,要求公司给我们办理劳动方面的各项保险。申请劳动仲裁。我们提供了、工作证、押金收据、考勤表、学习笔记、公司对我们的管理制度、公司和外包清欠公司签订的合同、主管领导的工作日记等证据。可是劳动仲裁判定我们是代理劳务关系,不支持我们的请求。请问我们这到底是什么关系,后面应该怎么办?谢谢、、、、、、
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马玉明律师
服务地区-陕西西安
对仲裁裁决不服的可以向法院起诉,注意起诉时间限制。至于属于何种关系,建议带资料当面咨询,以便了解详细情况,做出准确判断。
2011-12-30 11:17:49
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
诉讼不是唯一的方式,努力做好庭下的沟通,可以聘请律师处理。
2011-12-30 07:28:15
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