期间未签劳动合同,也没有任何保险,现发现怀孕想马上离职,否则扣半个月工资,请问这是合理的吗

更新时间:2011-11-18 23:48:39人浏览
问题描述:
我在公司上班8个月,期间未签劳动合同,也没有任何保险,现发现怀孕想马上离职,但公司规定需提前15天提交申请,否则扣半个月工资,而且这期间没有任何休息(正常是每周日休),请问这是合理的吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王永仓律师 咨询我
服务地区-宁夏固原·电话-189-9540-3636
可以以公司不履行法律规定义务为由,直接解除劳动合同,并要要求各类赔偿和经济补偿金
2011-11-18 23:48:39
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