1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
按照社会保险法的规定，单位应当在劳动者入职之日起一个月缴纳社会保险，如果没有缴纳的，您可以和单位协商解决或申请劳动仲裁，也可以向社保经办机构进行投诉，如果单位集体没有给员工缴纳社会保险未开户的可以向劳动监察大队投诉
2020-02-28 17:07:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照社会保险法的规定，单位应当在劳动者入职之日起一个月缴纳社会保险，如果没有缴纳的，您可以和单位协商解决或申请劳动仲裁，也可以向社保经办机构进行投诉，如果单位集
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法关于社会保险
关于社会保险的规定社保包括养老保险、医疗保险、、工伤保险和;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保
社会劳动保险
人浏览
1、用人单位不可以对劳动者任意罚款，一旦发生建议向劳动监察大队投诉，投诉电话：12333；2、但如果劳动者的行为给单位造成损失，用人单位可以要求劳动者赔偿；3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残补助金一级伤残补助金=本人工资×27个月二级伤残补助金=本人工资×25个月三级伤残补助金=本人工资×23个月四级伤残补助金=本人工资×21个月五级伤残
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同；无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是劳动者和用人单位之间达成的书面协议。换句话说，劳动合同的主体是劳动者和用人单位：也即，就缔约主体而占，只能是劳动者和用人单位。首先，劳动者要成为缔约主
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司一直拖欠工资，劳动者可以自知道或应当知道权利被侵犯之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面仲裁申请书和相关的证据材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制补偿协议在符合法律规定的情况下是有效的。依据《劳动合同法》的规定，竞业限制期限不得超过两年，且双方应就补偿金标准达成一致。若协议中未明确补偿金或双方未能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，主张自己的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，请问有多少年的不给交呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工中途被辞退处理如下：（1）直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行；（2）如果劳动仲裁不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合工资等核算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据鉴定结果确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
