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    生孩子向单位请假了,生孩子期间以及之后请假一年,没有工资,这个符合法律规定吗?

    生孩子向单位请假了,一直以来单位给上五险,生孩子期间以及之后请假一年,没有工资,五险都是自己交,这个符合法律规定吗?

    1046280bkzh 河北 -石家庄 2020-02-14 10:48

    律师回复 (2个)

    冉令涛律师
    冉令涛律师
    认证律师

    河北-石家庄

    专业擅长: 、继承、离婚

    咨询电话:13933844800

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    产假期间的话,单位是应当依照生育保险条例的规定发放相应工资,产假后的话你这种情况属于事假单位是不应该再给你缴纳保险等各项费用的。

    2020-02-14 11:35 0

    温振峰律师
    温振峰律师
    认证律师

    河北-石家庄

    专业擅长: 合同法、刑事辩护、房地产

    咨询电话:15373631136

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    产假期间应有单位缴纳,如果产假过后还没有上班就地结合实际情况确定了

    2020-02-14 15:42 0

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