我所在的工厂经常让员工加班，可是工资是固定的。法律规定的员工工时休假是怎么规定的？
更新时间：2009-06-04 10:32:20人浏览
问题描述：
我所在的工厂经常让员工加班，每天上班的时间最少也有十个钟，经常一个星期上六天班。可是工资是固定的。请问律师，法律规定的员工工时休假是怎么规定的？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北宜昌
根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时，每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。
2009-06-04 10:32:20
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