但是办理正常离职手续，算开除吗
更新时间：2020-01-20 15:25:23人浏览
问题描述：
违反规定被公司解除劳动合同，但是办理正常离职手续，算开除吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，如果离职的手续是因为开除的话，那么也算是开除的，在开除的情况下是可以要求支付相关费用的，如果你愿意让我了解更多情况，但不方便在这里透露个人隐私，可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。
2020-01-20 14:02:39
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，劳动合同是怎样规定的呢？你的诉求是什么呢？你表述的不是很清楚，具体情况可以直接和我沟通，我会尽可能的维护你的合法权益。
2020-01-20 15:25:23
服务地区-湖北武汉
你好，一般来说是不属于的，因为你是违反了规定。但是具体情况具体分析，你是否与公司签订劳动合同？合同中是否有关于此的说明？具体的问题可以直接与我进行联系，我会根据你的情况为你做出更加确切全面的答复，我会尽可能保障你的和恶法权益
2020-01-20 13:40:14
服务地区-湖北武汉
你好，请问是违反了何种规定呢？公司规章制度是否合理呢？我需要界定公司的行为是否合理，以确定你是否能主张经济补偿金，你现在正好在岗位上，相关证据收集也比较方便，如果你方便可以来 电和我详细说一下，我把事情梳理清楚后，结合实际情况为你提出建议，我会指导你收集证据，形成证据链，给你相应的解决方案。我的个人信息点开头像可见。
2020-01-20 13:12:45
服务地区-湖北武汉
你好，你的情况能够详细描述一下吗？我需要了解一些你的具体情况才能够为你提供合理的建议，请问你有没有收到公司的解除劳动关系通知书？如果有的话上面有没有写明解除劳动关系的理由？如果没有的话公司的理由是什么？建议你再把上面的问题整理清楚之后来.电详谈，我会认真聆听你的问题，这对于判断你遇到的情况算不算开除以及用人单位应不应该对你进行经济补偿有很大的影响。
2020-01-20 13:04:33
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