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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-海南海口
您好， 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-12-07 22:08:25
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您好，建议您收集证据向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）
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是符合在工作时间，工作场所，因工作原因的话是可以认定为工伤的。
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你好，向法院起诉需要准备民事起诉状及相关材料。
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