我和公司没签合同,工地受伤了,请问我这种怎样处理
更新时间:2019-10-18 10:09:55人浏览
问题描述:
你好,我和公司没签合同,工地受伤了,也不是公司员工,请问我这种怎样处理
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工地受伤了要马上报警吗
农民工在工地上受伤了,如果没有劳动关系证明,一般是比较难维权的。因此,想必大家想知道关于在工地受伤了要马上报警吗?申请工伤认定时效是多久?哪些情况可以报工伤呢?
工伤赔偿标准
人浏览
在工地受伤,构成工伤的,用人单位拒不承担赔偿责任的情况下,可以通过以下途径解决:1、到当地劳动部门投诉、举报用人单位的违法行为,由劳动部门责令其履行工伤赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职场后援团 单位不跟我签合同,如何获得补偿?
单位不跟我签合同如何获得补偿读者范先生来信说:我是去年11月被现在单位招聘过来的,当时跟我说试用期1个月合格,就留下工作,但是至今没跟我签过合同也没上任何社会保
经济补偿金
人浏览
对于这种情况,通常是需要做鉴定的,具体可来电咨询或者见面详谈
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地受伤按《工伤保险条例》规定赔偿当事人在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法的要求,如果用人单位没有同劳动者签订劳动和同,只要存在事实劳动关系的存在,劳动者就可以享受劳动法规定的合法权利,同时如果超过一定时间,可以请求单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先去人社局申请工伤认定,并做伤残等级评定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好
如果已经形成了事实劳动关系,并且是因工作所致受伤,可以申请工伤。自己多搜集些证据吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以及时申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体合同履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉。处理此类问题,首先要检查合同中“服从调岗”的具体条款和限制。如果调岗降薪违反合同或劳动法规定,可以采取以下措施:1)与公司沟通,表达不同意调岗降薪的立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生暂停参保恢复,具体操作如下:线上恢复,需登录社保官网或相关APP,填写个人信息并提交恢复参保申请;线下恢复,需携带身份证、学生证等相关证件,前往社保机构窗口
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,能不能评到伤残由劳动能力鉴定委员会确定。建议先申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
重庆社平工资标准暂时还未发布。根据重庆2019年平均工资为5316.22元每月。平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴由社保基金按用人单位为您申报的工资标准计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询