所以我8月份工作才发4钱多一点,而且我九月份工作直接不给我了说我旷工,我该怎么维护我的权益

更新时间:2019-09-20 22:43:05人浏览
问题描述:
你好,我在皮肤管理上班,我8月份工资是6千多,但是因为我9月份意外怀孕在家保胎,所以一直请着假期,所以我8月份工作才发4钱多一点,而且我九月份工作直接不给我了说我旷工,可是我有医生病历单,说要保胎不能下床。本来要总共发至少8千,现在直接扣一半不到。我该怎么维护我的权益
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
要向单位请假得到批准才算病假。
2019-09-20 22:43:05
王常青律师
服务地区-福建福州
要向单位请假得到批准才算病假。不批准则向人社局投诉
2019-09-20 20:28:50
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