在一家教育机构，押15天工资，每月多押15天合法吗，押工资到底违反不违反劳动法！
更新时间：2019-09-18 07:09:29人浏览
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在一家教育机构，下个月15号，押15天工资，每月多押15天合法吗，押工资30天，押工资到底违反不违反劳动法！
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-09-18 07:09:29
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