我是待岗人员，现在要求回单位上班如何写申请书？
更新时间：2019-09-17 22:04:00人浏览
问题描述：
你好，我是待岗人员，现在要求回单位上班如何写申请书？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工工作转正申请书怎么写
员工工作转正申请书格式书写的内容包括：先总结试用期的表现和努力以及不足，其次说明后续工作的规划和表现，以及对公司的期待，和从事这份工作的向往，语气要诚恳、条例要
劳动法
人浏览
你好，按照申请书的格式写。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工休假申请书怎么写
在我国大多数在毕业之后就会选择进入职场开始工作了，而上班之后大多数的工作岗位是不会有寒暑假这种假期的，因此想要休息就只有法定节假日和休假了，但是休假也是有规定的
劳保新知
人浏览
在缓刑考验期内不可以担任代理人出庭。人民法院审判案件，应当充分保障被告人依法享有的辩护权利。被告人除自己行使辩护权以外，还可以委托辩护人辩护。下列人员不得担任辩
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
停薪留职申请书怎么写？
在现实生活中，可能会有些人因为自身存在一些不得已的事情需要处理，同时又可能有工作方面的存在，此时，就可能会需要走停薪留职这一步了。因此，想必大家想知道关于停薪留
法律文书
人浏览
具体情况具体分析，例如，能解雇合同期满的怀孕女工吗？根据《劳动合同法》之规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申报地点：根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，表明你想回单位上班的愿望。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据事实情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自己写申请辞职吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同离职，处理方式因情况而异：1)若单位同意补偿，可协商具体金额和方式；2)若单位拒绝，可收集证据如工资条、工作证等，向劳动仲裁机构申请仲裁；3)仲裁不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故拖欠工资，劳动者可以采取以下措施：首先，与用人单位协商解决，要求支付拖欠的工资及赔偿金；其次，向劳动监察部门投诉举报，由其介入调查并责令用人单位支付；最后，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定劳动年龄是16周岁至退休年龄之间。处理方式上，对于未满16周岁的未成年人，企业不应雇佣其从事劳动；对于已达退休年龄的员工，企业应依法办理退休手续。选择处理方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议好好协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向劳动部门举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由省级人民政府确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好，可以申请劳动仲裁
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
