因此辱骂了该人员,现在被罚扣除工资,这个合理吗

更新时间:2019-09-17 00:14:48人浏览
问题描述:
人力通过微信发布了一项员工工作报岗的规定,我因为迟了五分钟报岗被记旷工半天,因此辱骂了该人员,现在被罚扣除工资,这个合理吗,应该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!具体需结合单位规章制度,建议同用人单位协商处理。
2019-09-17 00:14:48
如果单位的规章制度没有这一项呢?我是不是可以向劳动局投诉
追问 2019-09-17 00:25:23
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你好!具体需结合单位规章制度,建议同用人单位协商处理。
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