我的工资每年都有增长但是我的公积金和社保的比例都没有一直增加还是保留在几年前的那个基数扣的很少这个怎么解决呢
更新时间：2019-09-15 23:08:26人浏览
问题描述：
我的工资每年都有增长但是我的公积金和社保的比例都没有一直增加还是保留在几年前的那个基数扣的很少这个怎么解决呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工社保缴费基数每年什么时候调整
入职之后需要缴纳一定的社会保险，这是对职工人员多方面的保障。但是对于缴纳社保的时间来说每年是变动的。那么，职工社保缴费基数每年什么时候调整呢？我相信你一定会对此
社会保障
人浏览
用人单位和劳动者建立劳动关系，劳动者依法提出解除劳动关系，用人单位只给了基本工资没给加班费，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
多地调整公积金缴存基数
7月1日开始，多地纷纷调整住房公积金缴存基数。例如，北京住房公积金缴存基数月缴存额上限上调为5102元，职工个人公积金账户收入将增加。与往年不同，部分地区在今年
房地产动态
人浏览
住房公积金缴纳比例是多少?各个城市是不同的。最低不得低于5%。根据《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)、《天津市住房公积金管理条例》(津人发〔2002〕
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴费基数比例是多少
社保一直是社会比较关注的问题，现在国家规定了用人单位必须要为员工购买社保，也就是五险一金，包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险和失业保险，还有住房公积金。
劳动法
人浏览
拖欠工资可以要求赔偿，赔偿标准如下根据劳动合同法，第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国现行法律并未对住房公积金的补缴做出统一规定，也未规定不缴纳公积金企业要承担民事赔偿责任。而且实践中，就我所在城市的情况来看，超过一半的私营企业没有缴纳公积金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。此属于社保部门的具体行政工作，建议直接咨询社保部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以通过单位所在地劳动监察维护合法权益
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
应当是实际工资收入。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内提出离职申请，需要开具离职证明。劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开离职证明，而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。公司有义务为员工开具离职证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位在劳动者请病假期间不发工资是不可以的。单位可以按低于当地最低工资标准、高于最低工资标准的80%来发。具体数额可按劳动合同或者单位的规章制度来确定，不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司老板跑了的，员工可以申请劳动仲裁或者向劳动局举报。员工可直接申请劳动仲裁，胜诉了全部由公司负担，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里上班超过12小时是否算违法，需要视情况而定：1、劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是违法的；2、但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以仲裁维权讨债
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！这个行为是不合法的的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个可以起诉的。工伤期间是有工资的6
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你所说情况对应的资料后，可以向劳动监察投诉维权的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
