我单位外包一名司机,(有合同)出事故,我们单位承担责任吗?

更新时间:2019-08-28 06:08:53人浏览
问题描述:
我单位外包一名司机,(有合同)兰牌车,超载,出事故,人入院,我们单位承担责任吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高志博律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
你好,首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽快与保险公司联系。 其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。 第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
2019-08-25 19:00:14
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,雇主应当承担全部的责任,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
2019-08-25 07:48:12
王姣律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,具体合同内容约定,如果是雇佣还是劳动,都有责任
2019-08-28 06:08:53
刘德志律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
劳动关系也好,还是劳务关系也好,单位都应当承担责任。
2019-08-25 14:40:37
郑殿英律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,根据我国法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇主能够证明自己具有免责事由,则可以不承担责任。
2019-08-25 06:37:15
翟立君律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,根据我国法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇主能够证明自己具有免责事由,则可以不承担责任。
2019-08-25 06:37:02
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