我在一家酒店上班,到今天6月份工资都不给发,这几个月的工资都没有,能有什么办法可以要到我的工资
更新时间:2019-08-24 18:31:30人浏览
问题描述:
我在一家酒店上班,到今天6月份工资都不给发,听别人说你要是不干了,这几个月的工资都没有,能有什么办法可以要到我的工资
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产假工资如何算,公司不发产检工资犯法吗
国家的法律规定,员工依法享有产假,但是许多公司在实行的时候往往会打折扣,这种行为往往都是违法的,那么产假工资如何算,公司不发产检工资犯法吗,这个问题估计大家都想
假期待遇
人浏览
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,应当向劳动监察部门投诉。可以主张用人单位支付拖欠的工资、未订立劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议固定有关证据,申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠劳动者工资,劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的,除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉,有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁争取下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据,向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在固定合同期限内离职,劳动者有两种方式:一是与用人单位协商后辞职,二是提前30天通知用人单位后辞职。这样的规定是为了保障用人单位的权益,避免突然离职给单位带来损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税需要家人的身份证。因为可以看家人身份证算出真实年龄,以此看是否能抵扣税款,比如纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,标准为:(一)为独生子女的,按每
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
定了伤残后,您仍有权选择是否继续从事以前的工作,但具体需视伤残情况和医生建议而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同是双方协商一致的结果,保留劳动关系或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接报警。1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是否建立劳动关系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金申请有时效。领失业金有时间限制,需要在失业后起十五日内告知社会保险经办机构,办理失业登记之后才可以领取失业金。在规定的时间没有申请领取的,视为已经就业,在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,侵犯劳动者权益的可以到当地劳动局申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询