第一个20天拿了正常工资,等我拿这个月工资时对方告诉我前三个月是试用期工资要打八折,还有该正常给我们的值班费和绩效奖金也没有给我

更新时间:2019-08-19 10:47:57人浏览
问题描述:
你好,我在上海一家月子会所打工,干了一个月20天,期间单位一直没有给我签合同,第一个20天拿了正常工资,第二个月做完我就离职了,等我拿这个月工资时对方告诉我前三个月是试用期工资要打八折,上个月是正常给我的要在这个月减了,但是这在面试时没有说过工资要打八折,还有该正常给我们的值班费和绩效奖金也没有给我,请问该怎么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
2019-08-19 10:47:57
合同纠纷律师团队 咨询我
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试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
2019-08-19 10:45:42
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
2019-08-19 10:11:10
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