我与用人单位签订了劳动合同，这项赔偿条例是医院签合同的时候要求我们用自己手写的，现在我工作未满一年想辞职需要赔偿违约金吗？
更新时间：2019-08-17 17:03:23人浏览
问题描述：
求助！我与用人单位签订了劳动合同，里面有一项是工作未满三年辞职每年赔偿医院1万元，这项赔偿条例是医院签合同的时候要求我们用自己手写的，现在我工作未满一年想辞职需要赔偿违约金吗？
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
2019-08-17 17:03:23
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劳动合同的字号、字体等都由双方当事人自由协商确定，另外，劳动合同可以手写，也可以打印。这些形式方面的问题都不影响劳动合同的法律效力。
2019-08-17 16:40:10
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2019-08-17 16:28:41
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