怀孕后一直不舒服，后向单位请假，单位批准病假和产假一起休3百多天，要么主动辞职。我该怎么做
更新时间：2019-08-12 23:32:55人浏览
问题描述：
我是一名孕妇，怀孕后一直不舒服，后向单位请假，单位批准病假和产假一起休3百多天，现在单位以我未回内地养胎为由（本人现在西藏），让我要么回去上班，要么主动辞职。我该怎么做
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劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2019-08-12 23:32:55
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劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位，辞职就是合法的，不需要用人单位批准，时间一到可以离职
2019-08-12 23:13:26
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病假期间是可以辞职的。但是，主动提辞职是不能得到用人单位的经济补偿的。
根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的用人单位不得解除劳动合同，如果用人单位主动的提出辞退员工需要向员工支付经济补偿金
根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的用人单位不得解除劳动合同，如果用人单位主动的提出辞退员工需要向员工支付经济补偿金
2019-08-12 22:59:42
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你好，法律规定。
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