可能需要半年后工伤认定才处理好,想问的是期间有没有工资?是否按照原来的工资发放?

更新时间:2019-08-14 23:46:18人浏览
问题描述:
隧道上班时受伤导致骨折,可能需要半年后工伤认定才处理好,想问的是期间有没有工资?是否按照原来的工资发放?在隧道上班工资是11100
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助160753人 · 响应时间 平均4分钟内
需要具体情况具体分析。比如,工伤申领待遇(工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理)。
  (一)工伤医疗待遇申领
  1、工伤认定书复印件1份;
  2、工伤职工的身份证复印件1份(正反面),一寸免冠彩照1张;
  3、定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方(注:清单与单据金额要相符);
  4、定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、仪检(CT、MRI、B超、X光等)报告;
  5、用人单位公章、用人单位开户帐号的印鉴卡或开户许可证复印件;
  6、工伤职工本人银行帐号资料(无住院无伙食补助的不需要提供)
  7、领取相关待遇须提交的其他资料。
  (二)工伤补偿待遇申领(只有评到等级才需要准备如下资料)
  1、工伤认定书复印件1份;
  2、工伤职工的身份证复印件1份(正反面);
  3、一寸免冠彩照1张,4R寸的伤残彩照1张;
  4、工伤职工本人银行帐号资料。
2019-08-14 23:46:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助195802人 · 响应时间 平均3分钟内
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。3.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护你的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
2019-08-14 14:13:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助179094人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,建议申请工伤鉴定,如果留下伤残,可以做伤残鉴定,鉴定的结果可以作为赔偿的依据,可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪,护理费,伤残补助金。若和单位解除劳动关系,还可以要求一次性医疗补助、就业补助等,二次治疗费用单位应当承担,协商不成可以申请劳动仲裁。
2019-08-13 00:51:54
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,要求单位按照工伤进行赔偿。
2019-08-14 10:32:30
廖坤律师
服务地区-云南昭通
你好,工伤的话有一项就是停工留薪期间的待遇就是按照你之前的工资,发放一段时间,但是最长不超过12个月
2019-08-13 15:45:24
吴家江律师
服务地区-云南昭通
你好欢迎你咨询,有停工留薪工资的。
2019-08-12 10:13:13
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你好欢迎你咨询,有停工留薪工资的。
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