我在一个工地上上班，我们之间没有合同签约，怎么才能要回属于自己的钱
更新时间：2019-07-22 11:28:47人浏览
问题描述：
我在一个工地上上班，快一个月了，老板一直说没有钱，我们之间没有合同签约，怎么才能要回属于自己的钱，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助188467人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-07-22 11:13:53
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助72422人 · 响应时间 平均4分钟内
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2019-07-22 10:03:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在日企就职一定要签订劳动合同吗？
问：我听说到日本企业工作还要签订劳动合同。能告诉我这种劳动合同都包括什么内容吗？答：在日本，劳动合同是指劳动者与雇主之间就工作条件所缔结的约定。签订劳动合同时，
劳动合同订立
人浏览
没有买卖合同，能收到钱吗？你是否能收回钱主要是看你能提供多少证据，一般来说在诉讼过程中，也不一定是非要有合同才能进行诉讼的，合同成立的要件主要有：1.是双方当事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同的，怎么证明劳动关系呢？
对于未签订劳动合同的事实劳动关系，为了证明劳动关系的存在，按证明力从强到弱，劳动者可以考虑提供银行支付工资的记录、有加盖公司印章或公司管理人员(必需能证明自身是
劳动合同订立
人浏览
一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：1、首先同单位协商解决，这样最快；2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者要有安全防范的意思，在劳动就业中搜集在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等将来可当作证据使用，如果没有签订劳动合同的，在公司工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去公司所在地的劳动监察大队投诉，看看证据是否充分，如果充分，应该能要回来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条无固定期限劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
找现在饭店老板要钱！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！提供你们做工的证据诉讼要求
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不知你说的老板是指的包工头，还是承包方的负责人，不管是谁都可向有合法资质的承包方公司主张工钱。
或者向劳动和社会保障部门、建设主管部门反映。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
处理工伤敲诈问题，应立即报警。敲诈行为违反《治安管理处罚法》，警察会调查处理，依法给予处罚。若严重到犯罪程度，警方将立案侦查。不及时处理，可能导致敲诈者更嚣张，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在试岗期不支付工资并要求交培训费是不合法的。根据《劳动法》的相关规定，劳动者在试岗期间也是有工资报酬的，即上一天班就应有一天的工资。同时，公司不能无故向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临被公司劝退的情况，通常有两种处理方式：一是与公司协商解决，了解劝退的具体原因并尝试达成一致意见；二是如感到权益受到侵害，可以寻求法律援助或向劳动仲裁机构申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同法关于加班的规定是：经与工会和劳动者协商，用人单位可以安排劳动者加班，用人单位安排劳动者加班的应当按照国家标准支付加班费，同时应当严格执行劳动定额标准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：除非是故意人为损坏，否则就不需要承担。员工在生产工作中生产出报废品或残次品，要调查分析原因，如果是生产技术、原料、工艺指导本身的问题，则不能要求员工承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资是指用人单位在无正当理由的时候，到了约定的发工资时间却没有发工资。一般来说，遇到拖欠工资的，最好的处理方式就是提起劳动仲裁或者向劳动保障行政部门举报。《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
