我们公司因业务问题从五月份开始连续放有薪假，公司一直拖又不给解除劳动合同，这种情况我们应该怎么处理？
更新时间：2019-07-16 00:16:44人浏览
问题描述：
你好，我们公司因业务问题从五月份开始连续放有薪假，只发放基本工资都不足以生活，比起原先工资收入少了60%，公司一直拖又不给解除劳动合同，导致不能去其他公司上班，这种情况我们应该怎么处理？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-07-15 23:02:13
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