未签订劳动合同，该人员不服从医院工作安排，请问医院可以直接和他解聘
更新时间：2019-07-10 03:23:06人浏览
问题描述：
事业单位考编人员，现在处于试用期，未签订劳动合同，该人员不服从医院工作安排，请问医院可以直接和他解聘
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不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险，还可以要求经济补偿金的。
2019-07-10 03:23:06
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