单位的通知是否有效
更新时间：2011-10-19 00:11:00人浏览
问题描述：
律师：您好。我1974年参加工作,1979年大学毕业后分配到中科院某研究所工作，1991年自费出国，出国前的职称是工程师。1998年当时的研究所领导多次在国外和武汉邀请我回来工作，并达成口头协议，同意在我认为合适的时候辞去国外工作回原单位。2000年底我辞去国外工作回到武汉，找到当时的领导要求安排，给我的答复是让我耐心等待所里安排。2001年研究所领导换届，新来的所领导不认可原来的所长对我的邀请，我这10多年来数十次找研究所领导要求解决问题都一直未解决。今年8月我再一次找到所领导时，却告诉我在2001年研究所下达了以出国逾期未归为由作自动离职不再保留公职的通知，但这个通知从未让我知道，10年后才从档案室找出来复印给我。我的问题是：单位的这个“通知”10年不告诉我，是否有效，我该如何应对才能争取到我的合法权益。谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张辉律师
盟
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劳动合同的解除，必须以生效的解除通知到达被解除人方生效。
现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
2011-10-19 00:11:00
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