我刚进一家粉尘企业工作一个多月，昨天去体检，现在我该怎么办，公司要求我离职
更新时间：2019-06-27 14:40:57人浏览
问题描述：
老师你好，我刚进一家粉尘企业工作一个多月，昨天去体检，发现肺部有粉尘，两个月前体检过都没有问题，现在我该怎么办，公司要求我离职，请解答一下好吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工不服从公司调岗后，离职后公司补偿吗
员工不服从公司调岗后，离职后公司补偿吗小区保安不服从调岗当即被公司辞退，引发一起劳动合同纠纷案。近日，上海市南汇区人民法院对此作出一审判决，上海某劳务公司应与屈
劳动合同争议
人浏览
不少劳动者在工伤后打算提出辞职，但又担心是否还能得到相应的赔偿。对于这个问题，我国法律也作出了相应的规定——首先，根据工伤劳动者伤残的不同程度，《工伤保险条例》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训机构竟开裁员培训 教企如何使员工辞职
学费数千元，教企业如何迫使员工主动辞职“让你的公司既达到裁员目的，又避免高额补偿。”近日记者发现，一些培训机构竟然开出裁员培训班，声称可教授企业“软裁员”手段，
劳动法动态
人浏览
员工假文凭入职被公司辞退不服
为了成功应聘，只有初中学历的陈生平找人办了一张假的大学文凭，顺利进入一家公司，任职产品结构设计工程师。近日，该公司将他辞退，理由是他谎报学历。他们是看到项目研发
劳动法动态
人浏览
接触职业危害工作未体检不得解除合同，其它行业可以解除合同。根据《职业病防治法》第三十六条规定，对从事接触职业危害作业的劳动者，未进行离岗前职业健康检查的劳动者不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法的规定，在劳动者生病、住院期间，单位不能解除劳动合同，但你在离职体检中发现听力下降并不符合劳动法的要求，公司和你协商解除劳动合同的话，单位应就、给你经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给劳动合同的做法，违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退你的具体理由是什么？有无给你安排其他工作？如果是违法解除劳动关系，你可以提起劳动仲裁，主张双倍经济补偿金。具体，建议电话咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
拒绝主动离职
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动局投诉的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的说法在法律上是没有依据的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
超过试用期未转正被辞退，您可能有权获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，若单位无正当理由解除与您的劳动合同，您可根据工作年限获得相应的经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周六上班，公司应支付加班工资或安排调休。具体操作：1.如选择支付加班工资，根据《中华人民共和国劳动法》，公司应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；2.如选择安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对此类扣工资问题，有多种处理方式可供选择。处理方式：首先，可以尝试与用人单位进行协商，了解扣工资的具体原因，并提出自己的异议和诉求。如果协商无果，可以向用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤私自降价是违法的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
早上好，是在哪里的纠纷呢，可以帮助处理的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是不会的工资是正常发放的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
