6月21号通过微信向老板提出辞职要他招人。我查了下劳动法也是说试用期三天前口头或者书面形式提出辞职就可以了。如果我按辞职申请单上的6月28号辞职走人老板不给工资怎么办？
更新时间：2019-06-26 15:12:37人浏览
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我是5月10号入职的。试用期两个月。6月21号通过微信向老板提出辞职要他招人。还写了辞职申请单放在老板办公室，辞职单上写的预计离职日期是6月28号。他今天来公司说我不可能想来就来想走就走。在辞职申请单上写个批准7月10号离职。公司规定是试用期提前七天辞职。我查了下劳动法也是说试用期三天前口头或者书面形式提出辞职就可以了。我和老板说了我爸爸给我找份工作要我月底去报道他还写个批准7月10号辞职。如果我按辞职申请单上的6月28号辞职走人老板不给工资怎么办？职位是行政文员
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你好，试用期员工提前3日申请离职就可以了，非试用员工提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序。
2019-06-26 15:12:37
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