某公司面试时说试用期一个月但是只要做满8天就有工资领但是因为工资太低准备做满8天就离开但是突然得到消息必须做满15天才有工资这触犯了劳动法什么规章制度
更新时间：2019-06-26 20:54:18人浏览
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某公司面试时说试用期一个月但是只要做满8天就有工资领但是因为工资太低准备做满8天就离开但是突然得到消息必须做满15天才有工资这触犯了劳动法什么规章制度
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你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
2019-06-26 20:54:18
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