实习有工资工资的待遇如何确定
更新时间：2024-05-11 17:14:05人浏览
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实习有工资工资的待遇如何确定
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实习期间有工资，根据劳动合同法规定，试用期工资不得低于相同岗位最低档工资的80%，也不得低于当地最低工资标准。如用人单位不支付，可向劳动监察投诉，要求支付工资及赔偿金。
2024-05-11 17:11:45
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实习工资根据双方约定确定。如约定不明确，可参考单位相同岗位工资标准。如遇到不支付工资情况，可保留证据向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
2024-05-11 17:12:10
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实习工资待遇确定方式包括与用人单位协商、依据合同约定或参照单位相同岗位工资标准。选择时应考虑自身专业技能、实习性质及单位规定，确保权益得到保障。
2024-05-11 17:14:05
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