公司未签订劳动合同和购买社保，请问这样合理吗？领导说如果走劳动仲裁的话我一分钱也拿不到反而我还得赔付公司。
更新时间：2019-06-25 14:06:37人浏览
问题描述：
您好，我在一家公司上班五十多天，公司未签订劳动合同和购买社保，我当时提出离职，并且向领导交接了工作，可是领导不允许离职，让我第二天继续到公司上班，可是我第二天就没有去公司上班了，结果现在公司说我擅自离职所以不支付工资，请问这样合理吗？领导说如果走劳动仲裁的话我一分钱也拿不到反而我还得赔付公司。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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