将我公司申请劳动仲裁，该员工要求解除劳动赔偿金与节假日加班费，请问我司将如何处理
更新时间：2019-06-26 14:29:44人浏览
问题描述：
我公司一员工在试用期内（一个月）因工作态度问题将其辞退后，将我公司申请劳动仲裁，我司未与该员工签署劳动保障合同，该员工要求解除劳动赔偿金与节假日加班费，请问我司将如何处理
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2019-06-26 14:29:44
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