我本人现在在打暑假工，1在外面发传单的时间国家有没有规定多长时间2他们在58同城上面写的工资和我们实际要发的工资不同怎么办
更新时间：2019-06-17 15:42:03人浏览
问题描述：
这个，您好，问您几个问题。我本人现在在打暑假工，然后我想问一下，1在外面发传单的时间国家有没有规定多长时间2他们在58同城上面写的工资和我们实际要发的工资不同怎么办，麻烦了，谢谢！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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学生做暑假工时要找正规的单位，即有营业执照等相关证件的单位，不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后，可与用人单位签订临时劳动合同，诸如一些用工时间、待遇等问题，都可一一书面约定。如果只是口头约定，容易造成工资少发或维权不利的情况。
暑假工确与公司产生了雇佣关系，但没有签订用工合同，可以这样讨薪：首先，找介绍工作的中介公司开具劳动证明，然后前往当地劳动仲裁部门申请仲裁。如公司仍拒不支付劳动报酬，可向当地法院提起诉讼。
暑假工确与公司产生了雇佣关系，但没有签订用工合同，可以这样讨薪：首先，找介绍工作的中介公司开具劳动证明，然后前往当地劳动仲裁部门申请仲裁。如公司仍拒不支付劳动报酬，可向当地法院提起诉讼。
2019-06-17 15:42:03
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暑期工签订的应该不是劳动合同，应该劳务合同，也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出，用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的一种劳务关系，其中对于试用期和社保的缴纳，以及工伤事故的处理等，都不是按照劳动合同法来实施。
2019-06-15 22:29:47
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如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。
2019-06-15 20:29:33
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你好，建议保存实际上班时间证据。
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你好，可以向劳动监察大队投诉
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向当地劳动局投诉。
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