公司不给开工资还说不归公司管了，公司找了个合伙人归那个合伙人管，我们想罢工但是违法能给我们想个办法吗？
更新时间：2019-05-21 16:03:51人浏览
问题描述：
公司不给开工资还说不归公司管了，公司找了个合伙人归那个合伙人管，那个合伙人说他没合同要等他给公司谈，也没给员工具体时间就说等，我们还得上班，我们想罢工但是违法能给我们想个办法吗？谢谢
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【1】公司修改制度，对劳动者如果不利，
可以申请劳动争议仲裁。
【2】可以向劳动行政部门投诉。
【3】如果因为制度修改，引起领导乱指挥，
直接伤害劳动者生命人身安全的，
劳动者可以要求立即解除劳动合同。不再进行工作。
并且应该得到单位经济补偿。
按劳动者工龄，每满一年补偿劳动者一个月工资。
根据《劳动合同法》第38条，第46条，第47条。
【4】公司制度改了，如果在不影响劳动者生命人身安全的前提下，
劳动者集体实行罢工，是不对的。
可以申请劳动争议仲裁。
【2】可以向劳动行政部门投诉。
【3】如果因为制度修改，引起领导乱指挥，
直接伤害劳动者生命人身安全的，
劳动者可以要求立即解除劳动合同。不再进行工作。
并且应该得到单位经济补偿。
按劳动者工龄，每满一年补偿劳动者一个月工资。
根据《劳动合同法》第38条，第46条，第47条。
【4】公司制度改了，如果在不影响劳动者生命人身安全的前提下，
劳动者集体实行罢工，是不对的。
2019-05-19 13:38:41
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