不签劳动合同，现在还拖欠工资不发。请问怎么维权，仲裁需要那些证据。
更新时间：2019-04-22 11:22:33人浏览
问题描述：
目前刚刚从前公司离职，之前公司不买社保，不签劳动合同，现在还拖欠工资不发。请问怎么维权，之前的工资都是老板私人账户转到我的银行卡，仲裁需要那些证据。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
您好，发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-04-22 09:19:35
服务地区-广东广州
你好! 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2. 患病、负伤；3. 因工伤残或者患职业病；4. 失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-04-22 11:22:33
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你好~！详细情况是怎么样？工作期间没有签劳动合同，也没有购买社保
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