被厂里辞退就要发我们工资跟进厂费。我们是小厂所以也没有劳动合同，我们该怎么办。
更新时间：2019-04-20 20:33:27人浏览
问题描述：
我们有十四人一个生产线，在工厂上了两个月班，现在厂里效益不好，厂里想取消我们这条生产线，我们是计件工资一天也就上四五个小时班，所以工资太低我们想走，我的问题是我们自己走就没有当初交的进厂费，被厂里辞退就要发我们工资跟进厂费。我们这十四个人还在这个厂耗着，感觉很憋气。我们是小厂所以也没有劳动合同，想走又咽不下这口气，我们该怎么办。。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没签合同要辞退我们怎么办
在建立起劳动关系时单位会与劳动者签订劳动合同，在实践中，有的公司恶意不与劳动者签订劳动合同以此来逃避需要承担的责任与义务，那么如果公司没签合同要辞退我们怎么办？
辞退
人浏览
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
单位不给签劳动合同员工被辞照样可维权
读者：我在一个单位工作3年多了，一直就没签订劳动合同。但上个月单位把我辞退了。由于先前没签订劳动合同，所以也没有买保险，现在老板说没跟我签订劳动合同，我到哪儿告
辞职
人浏览
进厂费有没有书画协议，看怎么约定的。你们建立了事实上劳动关系。劳动者提前30日书面通知用人单位，可以解除劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动监察大队反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或申请仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司强迫你们去做杂事，首先可以尝试与公司沟通，表达你们的不满和担忧。如果沟通无果，可以选择向劳动监察部门投诉，或者咨询律师寻求法律帮助。另外，如果公司的行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同需赔偿双倍工资。处理方式：1.如劳动关系建立不久，应立即补签劳动合同；2.若已超过一个月未签，应支付双倍工资，并尽快补签；3.若劳动者提起劳动仲裁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有没有去申请强制执行呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只要在符合条件内的手术费医保是可以报销的，农合医保手术费一般都是能报销的，一般的材料费国产的应该有一定的报销比例，进口的一般不报销。法律依据：《中华人民共和国社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况需要走人身损害赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于退休领多少钱，可以去人社局咨询下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
