三天带薪年假，我怎么去维权
更新时间：2019-03-16 11:34:46人浏览
问题描述：
三天带薪年假，年后被开除三天不算在工资之内，我怎么去维权
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助190299人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，算的，具体建议咨询单位，如单位工资发放不合理，你可以到劳动监察大队投诉的。
2019-03-16 11:34:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
带薪年休假是怎么规定的
劳动法对于劳动人员的保护需要从多方面深入，其中最为重要的一部分就是工资方面。因为工资是劳动者最为直接的利益，那么，带薪年休假是怎么规定的呢？我相信你一定会对此产
事实劳动关系
人浏览
需要赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。《侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，算的，具体建议咨询单位，如单位工资发放不合理，你可以到劳动监察大队投诉的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
五一假期，劳动者怎么维权？
核心内容：一名普通的劳动者的合法权益受到侵害时，要学会为自己维权。如何拿起法律这把利刃来维护自己的合法权益?结合相关案例，有关专家为你支招，感谢你的阅读。
工资福利
人浏览
员工可以申请劳动仲裁以单位未足额缴纳社保费用的问题和单位解除劳动关系，并要求单位补交费用，支付解除劳动关系的经济补偿。单位应该为员工足额支付社保费用，员工在未和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这与职工在本单位的工作年数有关。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，房子未装修入住也需要交物业费。根据《物业管理条例》的规定，业主应当依据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。只要物业公司提供了服务，即使房屋尚未装修或入住，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
物业管理费一般由业主缴纳。根据法律规定，业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主逾期不交纳物业服务费用的，业主委员会应当督促其限期交纳；逾期仍不交纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房交了订金后不想租，订金能否退还取决于具体情况。若房东存在违约行为导致不能租房，你有权要求退还订金。依据《民法典》规定，当收受定金的一方不履行约定债务时，应双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析：培训机构在合同中规定学费不能退，这是“霸王条款”。学生没上课，学校没有付出相应的教学活动，就不应该取得学费。学员因自身原因放弃了上课也不合适。在这种情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以以合同内容虚假撤销合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果培训机构无法按照合同提供服务，它们应承担违约责任。这通常意味着退回未使用的课程费用。虽然合同不见，但通过其他证据比如转账凭证，聊天记录等。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照双方的合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
