我在县人民医院工作,积极赔偿,判缓刑,合理吗

更新时间:2019-03-23 15:56:21人浏览
问题描述:
我在县人民医院工作,前两次开车把人给撞死了,积极赔偿,判缓刑,现在医院要开除公职,合理吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王胜利律师
服务地区-河南郑州
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;    (二)严重违反用人单位的规章制度的;    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;    (六)被依法追究刑事责任的。
2019-03-13 13:03:57
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,是可以提起申诉的
2019-03-06 15:08:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助93827人 · 响应时间 平均3分钟内
国企工作人员判缓刑应当开除公职。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。《关于行政机关任命的事业单位工作人员参照执行《行政机关公务员处分条例》的通知(自2007年6月1日以后执行)》规定:参照《公务员法》管理的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员)(一类):被判处管制、拘役、判处有期徒刑(缓刑)应当开除公职。不参照《公务员法》管理的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员、专业技术人员、工勤人员)(二类、三类、四类):被判处管制、拘役给予降低岗位等级或者撤职以上处分(可以不开除公职),判处有期徒刑(缓刑)应当开除公职。
2019-03-23 15:56:21
韩丽律师
服务地区-河南郑州
目前你说的情况不确定你是交通肇事还是酒驾?如果是交通肇事不是故意犯罪,应该不会开除公职,如果是酒驾是故意犯罪就会开除公职
2019-03-13 11:45:55
刘晶律师
服务地区-陕西西安
合理 ,你犯罪了 人家有这个权利。
2019-03-07 13:54:47
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:合理的
2019-03-06 21:39:48
裴宗峰律师
服务地区-河南郑州
不合理的,协商不成,及时申请劳动仲裁维权,
2019-03-06 17:08:07
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,可以起诉的。
2019-03-06 15:14:50
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
您好,合理的
2019-03-06 15:01:04
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