最开始约定好是做到正月十五,请问我这种情况可以向劳动监察大队投诉,要求酒店支付全部工资吗。

更新时间:2019-02-21 20:47:57人浏览
问题描述:
我是一名学生,寒假期间到附近的一家酒店兼职当服务员,最开始约定好是做到正月十五,后来因为正月十五我妈生日,就想提前离职。我在正月十一的时候跟酒店的一位领班说了,且得到了她的许可,两天后离职。两天后领班挽留,我出于无奈就答应晚上上班,后得知我晚上上班白天算请假,需扣除半天工资,便不愿继续上班,坚持辞职。本来在正月十四晚上得到了领班的同意,后快下班时,领班打电话告诉我,说经理说的,最后一天不工作不结工资。但正月十五因为在家给母亲过生日我并未去上班,且正月十四晚上下班后在拨打经理电话未通后发短信告知了经理以及领班第二天不能上班的情况,第二天领班也未安排以及分配我的工作。但之后我打经理电话欲沟通工资的事情时,经理便不接电话,电话一直在通话中。请问我这种情况可以向劳动监察大队投诉,要求酒店支付全部工资吗。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
2019-02-21 20:47:57
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