左手中间三根手指截掉了算几级伤残应赔偿多少钱。

更新时间:2019-02-16 19:17:48人浏览
问题描述:
您好:左手中间三根手指截掉了算几级伤残应赔偿多少钱。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵长江律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
需要看你是如何受伤的,工伤和人身损害评定标准有区别
2019-02-14 06:49:34
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。
2019-02-14 07:46:54
高志博律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
需要做鉴定确定
2019-02-14 09:41:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166497人 · 响应时间 平均4分钟内
需要专业机构鉴定。单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
2019-02-16 19:17:48
刘德志律师
服务地区-江苏镇江
因未亲见您的材料,给出的是一般建议,请谅解。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》中5.6.2工伤六级条款第18项一手三指(含拇指)缺失。根据您的描述,可能构成6级伤残。《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第四十条:伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。等等等等赔偿明细,不再一一列举。第四十六条:经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责:(一)根据省、自治区、直辖市人民政府规定,征收工伤保险费;(二)核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录;(三)进行工伤保险的调查、统计;(四)按照规定管理工伤保险基金的支出;(五)按照规定核定工伤保险待遇;(六)为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务。
2019-02-14 10:48:27
王皓律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,需专业机构鉴定。
2019-02-14 07:51:09
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