我们公司实习生年终绩效只发50%,这样可以吗?

更新时间:2019-03-15 21:52:40人浏览
问题描述:
我们公司实习生年终绩效只发50%,另50%需要明年在回公司才能发放。这样可以吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,这个不合理的,建议你投诉到劳动局处理。
2019-03-15 21:52:40
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助145868人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,年终奖在法律上没有相关规定,最好协商解决。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。
2019-03-02 12:37:10
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