如果一个公司合同规定。未干够一年的员工。如果辞职了公司可以一年再发剩下半个月的工资这合理吗？
更新时间：2019-01-29 19:23:45人浏览
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您好！在吗？我想问一下，如果一个公司合同规定。未干够一年的员工。如果辞职了公司可以一年再发剩下半个月的工资这合理吗？
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你好，单位解除合同的，根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。自离的就不能要求经济补偿金。
2019-01-29 19:23:45
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