企业没有与员工签订劳动合同，应该如何赔？案件结束需要多长时间？

更新时间：2019-01-27 09:50:00人浏览

问题描述：

企业没有与员工签订劳动合同，应该如何赔？公司没有发工作证。有专门发放工资的银行卡，考勤机是指纹打卡机，但是我只能拿到排班的表格，和一份罚款单的照片（上面有公司的公章）。如果我起诉仲裁的话胜率有多少？案件结束需要多长时间？谢谢

1位律师解答

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。起诉胜诉机会大的，具体结案时间还不好确定，要看具体情况。

2019-01-27 09:50:00

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