我在建筑工地干的工资,包工头总是拖着不给,他打了欠条的,刚过了三年,还能要回来吗?劳动局投诉没用,我都不知道该怎么办好?
更新时间:2019-02-20 04:47:25人浏览
问题描述:
律师:您好!我想请教一下,我在建筑工地干的工资,包工头总是拖着不给,他打了欠条的,刚过了三年,还能要回来吗?劳动局投诉没用,快过年了,我都不知道该怎么办好?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好,你最近一次的追讨债务是什么时候?有没有相关的证据,能证明你向其追偿过?欠条上有约定还款时间吗?具体是什么时候?现在欠条已经有3年,但也不一定是已经过了诉讼时效,诉讼时效是从你们约定的还款时间来计算的,若之后你向其追偿过,那诉讼时效就会发生中断,3年的诉讼时效是要重新起算的,诉讼时效的问题,你不需要太过担心,具体欠你多少?若对方态度消极,建议你请律师介入,若你想尽快还款,律师可以为你给对方发律师函,这是最便捷的方式,成本也小,解决不了,律师还有多种解决方案,具体你有需要的话,你可以来电与我详谈,联系方式个人主页上可见。
2019-01-23 10:23:53
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,请问您在这三年期间是否催还,有没有短信或是电话录音,对方是否拒绝给欠钱。对方态度消极的话可以直接起诉,或者我可以帮您发封律师函催告一下,争取用最小成本解决问题。
建议您直接来电详谈,根据实际情况进行分析,以便给您专业的法律指导。
2019-01-23 09:58:39
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,快过年了,我能理解您的心情,欠条上有没有约定还款时间?建议您尽早起诉,否则小心对方转移财产,您知道他的真实联系方式和姓名吧?这边发律师函给对方会比较快的要回。具体细节来电详谈,咨询免费。
2019-01-23 10:46:39
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,这三年期间有催收过吗?知道对方具体身份信息吗?可以起诉,由于不清楚具体情况,方便来电详细沟通吗?咨询免费。
2019-01-23 11:29:27
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,可以要回的,您可以直接起诉。建议您直接来电沟通,需要了解更多的情况才能详细为您解答。
2019-01-23 09:20:00
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助155490人 · 响应时间 平均2分钟内
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
2019-02-20 04:47:25
服务地区-湖北武汉
您好,你们对于这个包工头了解多少,知不知道对方的基本信息,你这边有对方的欠条,可以直接根据欠条主张要求对方返还。过了三年是意思说你这三年从来都没有招对方要过债吗?只要你不停的找对方主张权利,诉讼时效就会不停的重新计算,并不是说过了三年你们就要不到钱了。具体对方涉及多少劳动工资没有支付,金额较大你可以直接起诉,如果金额较小我也可以帮您发封律师函催告一下,争取用最小成本解决问题。
2019-01-23 10:56:36
服务地区-湖北武汉
你好,可以要回来的,有没有积极催还?知道对方身份信息么,对方态度消极的话可以直接起诉,或者我可以帮您发封律师函催告一下,争取用最小成本解决问题。
2019-01-23 10:04:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
欠条真伪最容易识别,欠款都有事由的,把欠钱的事由证据摆出来,欠工资有劳动事实,欠货款有签单,欠餐费有签单,欠工程款有合同,凡欠款都有事由,没有欠条都赖不掉。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作中受伤了,单位不管你,还在发愁不知道该怎么办吗?
员工发生工伤,单位需要做的事情:员工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤?...
工伤保险
人浏览
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。1、你可以按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工程款,该怎么办?
核心内容:如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见,引起这个情况的出现一般包括以下问题:一是合同的有效性问题;二是合同的相对行问题;还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双方可以就劳动报酬问题协商解决。不能达成一致协议的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。拖欠工资问题,还可以向劳动局投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要回的,您可以直接起诉。建议您直接来电沟通,需要了解更多的情况才能详细为您解答。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!协商不成,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动监察大队投扩
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁,如果有欠条则直接向法院起诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头忽悠你到湖北汉川搞光伏,但到达后并未提供相应工作,这可能涉及欺诈行为。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,如果包工头克扣或无故拖欠你的工资,那么他将面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对员工轻微工伤长期休假问题,处理方式有:1)协商解决,与员工沟通了解其休假需求和治疗情况;2)申请伤残等级鉴定,依据鉴定结果合理安排员工休假和返回工作岗位;3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五一假期不放假,处理方式因情况而异:1.如企业有正当理由且提前告知,可与员工协商调休或补偿;2.若企业无正当理由,员工可向劳动监察部门投诉,要求按规定放假并获得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工是否有义务帮公司招聘视情况而定。一般情况下,员工的职责不包括招聘,除非劳动合同或公司政策另有规定。若员工在HR部门或负责相关任务,则有义务参与招聘。此外,即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有没有去申请强制执行呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
只要在符合条件内的手术费医保是可以报销的,农合医保手术费一般都是能报销的,一般的材料费国产的应该有一定的报销比例,进口的一般不报销。法律依据:《中华人民共和国社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况需要走人身损害赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询