试用期，如果要离职的话是不是提前3天就可以？如果不给批并威胁不给工资怎么办？

更新时间：2019-01-04 22:21:53人浏览

问题描述：

试用期，入职还没有一个月，从事的工作对眼睛有极大伤害，本人又是600度的高度近视。如果要离职的话是不是提前3天就可以？如果不给批并威胁不给工资怎么办？

1位律师解答

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你好，如果签订书面劳动合同，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件。只要你付出劳动，就可以取得报酬，任何人不得剥夺劳动者取得劳动报酬的权利。

2019-01-04 22:21:53

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