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工伤赔偿知识
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一次性工亡补助金
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你好,建议及时协商处理
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单位缴纳社保的流程如下:1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表,填好后办理社保登记证。2公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)。3利用采集软件录入公
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您好。一次性伤残补助金赔偿标准为12个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时20个月的北京市上一年度职工月平均
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施工合同是不是要式合同
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你好,咨询当地劳动部门。
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你好,单位应当支付一次性医疗补助金和就业补助金。
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民法典下违约金规定灵活,可约定具体数额或计算方法。实际操作中:1.明确约定违约金条款;2.损失大时请求增加违约金;3.违约金过高时请求减少;4.定金和违约金可选
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租车所需的证件一般包括身份证、户口本及驾照,租金通常是预先支付,而不是从押金中扣除。
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建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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您好,建议协商解决
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
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你好,需要结合具体情况判断
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你好,愿意为你提供法律保障
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