我在饭店上班发现一只猫在店里我想赶走时被猫咬了算工伤吗?
更新时间:2018-12-14 13:34:55人浏览
问题描述:
我在饭店上班发现一只猫在店里我想赶走时被猫咬了算工伤吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助113976人 · 响应时间 平均2分钟内
《工伤保险条例》第14条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-12-14 06:59:25
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助87794人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费、护理费;若因工致残,还包括:伤残补助金、伤残津贴等;若因工死亡,还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费、护理费;若因工致残,还包括:伤残补助金、伤残津贴等;若因工死亡,还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
2018-12-13 22:56:45
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助79623人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害,就属于工伤。1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定;
2.申请工伤认定需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。
3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
2.申请工伤认定需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。
3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
2018-12-13 07:42:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
下班途中被狗毒蛇等咬伤算工伤吗?
职工在下班途中,被狗、毒蛇等咬了,这种情况是否属于工伤?《工伤保险条例》未明确上下班途中除交通事故等情形外的其他情形可认定为工伤。因此职工在下班途中被狗、毒蛇咬
工伤认定范围
人浏览
各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资怎么算的
如果员工发生工伤事故受伤比较严重的话就没有办法继续上班,根据法律的规定,即使员工在工伤期间无法继续工作,单位也要发放员工的工资。下面为你整理介绍了工伤期间工资怎
损害赔偿
人浏览
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店就餐被狗咬 犬主不明店主赔
河南省汤阴县一男子在酒店赴宴时,突然被一条身份不明的狗咬伤右腿,在找寻狗主人无果后,一怒之下将酒店告上了法庭要求赔偿。5月30日,汤阴县人民法院审结该案,判决酒
餐饮旅游
人浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤三要素,工作时间、工作地点、工作原因。我认为算工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你认为是工伤,可以申请工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因为工作原因,就是工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师协助
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地教育局反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
作为员工,面对企业裁员,你享有法律保障措施。首先,企业裁员必须符合《劳动合同法》第四十一条规定的条件,并遵循相应的程序。其次,你有权了解裁员的原因、人数、时间等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠农民工钱的话,那么劳动者是可以直接到劳动部门投诉解决,也可以到当地的劳动局申请劳动仲裁,如果前面都处理不好的话,那么也是可以收集到相关的证据,直接到法院进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理加班费计算基数的方式有:依据劳动合同约定确定、参考劳动者正常工资水平。选择时,应确保合法合规,优先遵循劳动合同约定,保障劳动者权益。在处理加班费问题时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位支付经济补偿金 一般是可以的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询