我今年17岁,无缘无故被劝退了,工资该怎么要,如果人家给的少了该怎么办
更新时间:2018-12-10 20:06:14人浏览
问题描述:
我今年17岁,在一家火锅店里干了一个月零十天,无缘无故被劝退了,工资该怎么要,如果人家给的少了该怎么办,不给该怎么办??
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145722人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位与劳动者解除劳动合同,工资应该支付到工作的最后1天。用人单位克扣工资的话,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。
2018-12-10 20:06:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人因民间民间借贷违约,经人民法院判决当事人没有履行判决书的义务,对方当事人申请强制执行,人民法院可以扣留、提取当事人的工资收入,但应当余留本人及其抚养人口必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被无故开除该如何维权?
我在一家汽车4S店工作,由于技术出色,公司决定让我到另一家分店做班长。尽管这属于升职,可分店远在外省,我不想过夫妻两地分居的生活,就没同意公司的安排。没想到,公
解雇裁员
人浏览
解除劳动合同当日应该结清工资。收取押金本身就违法,用人单位不能收取劳动者的任何押金和证件作为工作的抵押物。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者解除劳动合同,工资应该支付到工作的最后1天。用人单位克扣工资的话,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无权辞退,可以向劳动行政主管部门投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同涂改是否有效取决于情况。若涂改是双方协商的结果,则有效;若一方擅自涂改,则无效。依据《中华人民共和国民法典》,合同变更需双方协商一致。擅自涂改可能破坏证据完
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同失效因双方过错,处理时应分情况:1.轻微过错,可协商调整合同条款,继续履行合同;2.重大过错导致无法继续履行,应解除合同并互相返还财产或进行折价补偿;3.双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,交警可以依照简易程序现场开具罚单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司授权委托书通常需要法人签字并加盖公章。常见处理方式有:一是由法定代表人直接签字盖章;二是在法人无法亲自处理时,可书面委托他人代签,但仍需法人书面确认。选择方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好具体情况可以详细说一下吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有。请律师帮你好了。安徽达宁律师事务
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需结合具体物业合同确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据法律的相关规定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询