我目前就职于一家教育培训机构，签订了不交五险一金，还需要交一个月的赔偿金吗。
更新时间：2018-12-10 17:24:21人浏览
问题描述：
我目前就职于一家教育培训机构，已经转正，合同是一年的，工作没满一年的话要交一个月的基本工资作为赔偿。但我想离职了，在试用期的两个月公司没交任何五险一金，转正之后，签订了不交五险一金，给500的补偿。现在要离职，还没干满一年，还需要交一个月的赔偿金吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
有无接受过特殊培训之类？享受了特殊待遇，一般才可主张服务期，否则该约定无效，不需要赔。
2018-12-08 19:10:02
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