我公司想辞退入职5个月,已年满55岁,既不听领导工作安排,又和所有人处不好关系的女职工,需要赔偿吗

更新时间:2018-11-16 10:18:30人浏览
问题描述:
我公司想辞退入职5个月,已年满55岁,既不听领导工作安排,又和所有人处不好关系的女职工,需要赔偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,辞退距离退休不满5年的员工,本身就是违法劳动法的,公司需要支付经济补偿金,具体的案情需要沟通,欢迎来电免费咨询。我的维信同电话号码。
2018-11-16 10:18:30
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,如果没有法定解除劳动合同的理由,要给予补偿。您可以委托律师与对方谈判,让对方自己提出离职。您方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您,尽可能维护当事人的合法权益。来电咨询免费
2018-11-16 09:58:14
易磊律师
服务地区-湖北武汉
需要有正当理由
2018-11-16 10:03:38
彭功平律师
服务地区-湖北武汉
您好,要有法定理由,否则要给予补偿。
2018-11-16 09:35:29
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
您好,可以辞退,可能不需要补偿,但是要证明不听从工作安排
2018-11-16 09:29:26
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