我公司想辞退入职5个月,已年满55岁,既不听领导工作安排,又和所有人处不好关系的女职工,需要赔偿吗
更新时间:2018-11-16 10:18:30人浏览
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我公司想辞退入职5个月,已年满55岁,既不听领导工作安排,又和所有人处不好关系的女职工,需要赔偿吗
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程智华律师
盟
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您好,如果没有法定解除劳动合同的理由,要给予补偿。您可以委托律师与对方谈判,让对方自己提出离职。您方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您,尽可能维护当事人的合法权益。来电咨询免费
2018-11-16 09:58:14
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您好,可以辞退,可能不需要补偿,但是要证明不听从工作安排
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《劳动合同法》
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可拒绝;如有证据证明是应55岁退休,可劳动仲裁。
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