2018年1月份就到了退休年龄，单位到现在也没给我发，这合理吗？我找了社保部门
更新时间：2018-11-17 07:52:01人浏览
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2018年1月份就到了退休年龄，单位到现在也没给我发，这合理吗？我找了社保部门，他们说正常下发了，但是具体没发应该找单位，这合理吗
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社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
还需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
2018-11-15 14:32:43
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企业首次办理社保登记，企业社保费缴费单位登记（单位、个体户适用） 一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业单位、企业和社会团体）和个体工商户。 注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。 二、所需资料（复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。） 1、《社保缴费登记表（单位适用）》； 2、《组织机构代码证》（个体工商户须提供）； 3、 经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育 证明： 4、人其他资料在办理税务登记时提供等
2018-11-10 00:26:32
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可向主管部门了解
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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常见的处理方式包括与用人单位协商、提起劳动仲裁或诉讼。选择协商可快速解决，仲裁和诉讼则更具法律约束力，可根据实际情况和需求选择最合适的处理方式。
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用人单位不发工资，可先协商，要求及时发放；若协商不成，可向劳动局举报或申请劳动仲裁。处理时需保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以便维权时使用。
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协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
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您好，具体情况详细说一下。
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您好您咨询的劳动问题可以帮您解答一下
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