催收公司国庆4号开始上班,结果主管不批算旷工处理,直接扣全勤奖加2天工资加提成,这样的公司合理吗?

更新时间:2018-10-31 08:55:26人浏览
问题描述:
你好,催收公司国庆4号开始上班,给了4天调休,月中双休的时候也要求我们加班一天,说给一天调休,后面因为自己月底自己有事情,就有一天没来上班,想动用调休一天,结果主管不批算旷工处理,直接扣全勤奖加2天工资加提成,这样的公司合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
您好,不合理,您可以向劳动监察大队投诉,一般般法定假日没放假都应该调休的,领导的做法违反了劳动合同法的相关规定。有需要可以来电详细咨询
2018-10-31 08:55:26
我想问一下,我请假当天没有和领导打招呼,因为请假前天他们开会说所有假不批,我就没来的,他们开会点名批评我,后来上班了我去申请调休,不批准,抓着不打招呼这个事说事情,我说有4天调休可以休息,领导说我当公司是菜园门,我该怎么办,请问一下我举报有用吗?
追问 2018-10-31 09:41:32
您好,那你可以直接申请劳动仲裁,这个事情关系不大的,您不要太担心
追答 2018-10-31 12:20:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗?
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗?
【案例简介】申诉人XX物业公司诉称,被诉人陆某自2006年9月8日至30日一直旷工,未请假,也未办理调离手续,不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成
工资
人浏览
1.不应扣发绩效,停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班10天自离有工资吗
上班10天自离有工资吗
上班10天自离是有工资的。根据法律规定,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,按照双方劳
劳动法
次播放
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
【案例简介】申诉人金城物业公司诉称,被诉人陆风自2006年9月8日至30日一直旷工,未请假,也未办理调离手续,不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成
工资
人浏览
星期天不上班当旷工?
星期天不上班当旷工?
惠州某制衣厂生产的成衣主要用于出口。2007年年初,该厂领导强调出口成衣生产任务紧,组织工人加班加点。工人每天工作12小时,公休日和法定节假日也不能休息。厂方还
工时休假
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
护理假扣工资吗
护理假扣工资吗
员工请护理假时,单位不能扣其工资。根据国务院《人口与计划生育条例》第四十二条规定,国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚
劳动法
次播放
节假日加班工资怎么计算
节假日加班工资怎么计算
在法定节假日内,国家规定用人单位需要给劳动者放假,并且还要保证劳动者在放假期间的福利待遇,支付其相应的工资报酬,但是很多人对加班工资计算是没什么概念的。下面为你
劳动法
人浏览
旷工单位要扣工资合法吗?单位可以合理扣除工资,但是您觉得不合理,可以直接通过仲裁来处理此事,公司所有的规章制度,都要在合法的前提下制订。。旷工单位要扣工资合法吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司盈亏扣员工工资明显违法,你可以申请劳动仲裁,维护自己的权益。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请假期间劳动者没有付出劳动,公司不发放工资,但是不应该扣工资。制度工作时间的计算:年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合理,您可以向劳动监察大队投诉,一般般法定假日没放假都应该调休的,领导的做法违反了劳动合同法的相关规定。有需要可以来电详细咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
小吃店只有营业执照副本也可以注销。只需携带副本及身份证到工商所办理注销手续,如刻有公章也需携带。未及时注销可能导致相关法律责任。依据《个体工商户登记管理办法》。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
不可以的,经营地址必须是企业营业执照上住所。公司注册地和实际经营地不一致存在的法律风险主要有:经工商行政管理机关查出,可能被课以1万元以上10万元以下的罚款。接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
失信被执行人需满足一定条件才能解除。依据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》,您需履行法律文书义务或纠正失信行为,否则会影响信用记录,限制高消
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行的职责是处理企业日常法律事务(参与合同谈判、起草和审定商务合同等),参与企业的合并与分立等重大经营活动法律事务,代理企业参与诉讼和仲裁等。
企业法律顾问
人浏览
个人起诉公司需要准备相关材料,包括原告身份证明、住所工作单位等信息,以及证据和诉讼事实等。依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定,原告需是与案件有直接利害关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开店没营业执照罚款金额具体如下:1、根据相关法律规定,如果是未经工商行政管理机关核准登记颁发营业执照擅自开业的,属非法经营会被取缔没收非法所得,处以5000元以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,看是否是侵权行为,可以去投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要起诉对公司有知情权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询